Ingrediënten voor veranderingen

Het doorvoeren van een voedselveiligheidssysteem (ISO 22000, HACCP, BRC etc. ) in een levensmiddelen bedrijf is een verplichting.
Welke norm of criteria u ook kiest, u zult altijd veranderingen (lees ook; verbeteringen) in uw bedrijf door gaan voeren.
U gebruikt de gekozen voedselveiligheidsnorm als kapstok voor deze verbeteringen.

Maar om succesvol te veranderen is een juiste mix van onderstaande “ingredienten” nodig .

De ingrediënten:

• Strategie,
• Structuur,
• Cultuur,
• Mensen/Overeenstemming,
• Middelen,
• Resultaat/plan van aanpak.

Een goede mix zorgt voor:

• Duidelijkheid
• Commitment,
• Vertrouwen,
• Acceptatie,
• Enthousiasme/Gedrevenheid,
• Doelgericht/ Acceptatie.En uiteindelijk groei en verandering!

Wanneer een van de ingredienten ontbreekt, wordt juist het tegenovergestelde effect bereikt zoals

• Verwarring,
• Chaos
• Weerstand,
• Ongerustheid,
• Frustratie,
• Nutteloosheid.

(Zie onderstaand schema)

Model dat inzicht geeft in de ingredienten die van belang zijn voor succesvolle geïntegreerde veranderingen !
Bron: www.gertjanschop.nl

Een voedselveiligheidssysteem kan goed gebruikt worden voor het structureren van uw bedrijfsprocessen.

Zorg voor de juiste mix van de genoemde ingrediënten en u heeft de juiste receptuur in handen!